・支援対象者や事業場が利用可能な支援機関、支援制度及び福祉資源につ いて理解できる。 勤務状況を主治医に提供する際の様式例• ・事例における課題を抽出し、それに対応した支援方法が提案できる。 両立支援コーディネーターになれるのは社会保険労務士だけではありません。
もっと参加費は無料。 患者・家族が治療と仕事の両立を図る上で、多くの場合、医療と職域間の連携が必要ですが、実際の治療現場では、職域との連携や協議に注力できるほどの自由度が乏しいといった理由から、十分な連携が機能しておらず、職場においても積極的な支援がなされていないというのが実情です。 今年度の両立支援コーディネーター基礎研修は、新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、オンライン形式で行われることになりました。
もっとどうしたら仕事と治療が両立できるのか、それは患者さんにとって最重要課題になるんですよね。 応募者多数の場合は厳正なる抽選のもと、受講決定とさせていただきます。 改めての本研修受講時には再度動画研修の受講が必要となります。
もっと・支援対象者の疾病や治療に伴う心理的ストレスを理解し、相談・支援を行う上で必要な傾聴・コミュニケーションスキルが習得できる。 （応募者多数の場合には抽選となりますのであしからず）。 退職後の傷病手当金と障害基礎年金（障害厚生年金） 傷病手当金を 退職後も受け取るには３つの条件がある。
もっと本人や保護者、介助者から、必要な配慮に関する意思表明をすること• 本研修は、 5 月 12 日の東京会場を皮切りに、 6 月 2 日 名古屋 、 9 月 15 日 大阪 、 10 月 27 日 福岡 に開催され、研修時間は 8 時間で 4 会場の抗議はすべて同内容となっている。 そして会社もどうしたら治療と両立できるのかを考えていかなければならない時代になりました。 掲載の事例はあくまで一例であり、実際の経過や必要な就業上の措置等は個別の労働者の状況によって異なる点に留意する必要がある。
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